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大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水

大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民政部等(děng)四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其(qí)中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度(dù),综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报(bào)考社区(qū)专职大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标(biāo),进一(yī)步充实社(shè)区工(gōng)作力量,统筹社区(qū)专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求(qiú),科学拟订本地区(qū)2023年(nián)社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面向大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大(dà)从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支持相关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微企业,符合条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励(lì)利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就(jiù)业的(de),符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高(gāo)校,在(zài)社(shè)会工(gōng)作(zuò)服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái),探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才(cái)资源集(jí)聚和合(hé)作机制,为吸(xī)引社会工作专业高(gāo)校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集计划(huà)”,开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解,激发(fā)到社区就业(yè)的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动政策,对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条件下(xià)优先(xiān)招录(lù)为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

  六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校(xiào)大(dà)学生的(de)理想信(xìn)念和思(sī)想教育,引导在校大(dà)学生(shēng)树立(lì)科学的就业观(guān)和成(chéng)才(cái)观,激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)等(děng)基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发(fā)社区治理和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城乡社区设立实习实践基(jī)地,组织在(zài)校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活(huó)动,培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专项基(jī)金,在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì),以(yǐ)乡村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创(chuàng)业的项目,激发高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业人才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī),通过(guò)线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社(shè)会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台要设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业(yè)岗(gǎng)位发布专(zhuān)题,汇集(jí)发布各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部门要(yào)做(zuò)好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的(de)收集(jí)和对接(jiē),围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点问题(tí)加大(dà)宣传力(lì)度,可(kě)采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种(zhǒng)形式(shì),增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地教育(yù)、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创造(zào)条(tiáo)件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业(yè)服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生(以下简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展(大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮助(zhù)新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招(zhāo)录(聘)公务员或(huò)事业单位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的(de)优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围(wéi)。

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