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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学(xué)习(xí)能力(l农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的ì)，认真农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的刻苦，勤奋务(wù)实；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人(rén)等。

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