赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关(guān)于青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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