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赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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