赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够(gò什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间u)挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个(gè)月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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