如今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮(mán)好奇(qí)的，这(zhè)其中就包(bāo)括华(huá)为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听(tīng)说(shuō)过，但华为的股权是如何(hé)分(fēn)配的(de)你不一(yī)定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发(fā)展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个(gè)别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方(fāng)案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得(dé)了(le)首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑(yí)问是成功(gōng)的(de)，但成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了(le)解(jiě)一(yī)下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的(de)民营(yíng)安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统企业。股(gǔ)东(d安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统ōng)会是(shì)公司权(quán)力机(jī)构(gòu)，由工会(huì)和华(huá)为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东(dōng)组成(chéng)，工会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的(de)机构是持(chí)股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代(dài)表全体持(chí)股员(yuán)工行使有(yǒu)关(guān)权(quán)利，其(qí)中任正非作为(wèi)公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同时也参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持股(gǔ)改(gǎi)革(gé)：新员(yuán)工不再派发(fā)长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资(zī)控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会(huì)根据(jù)员(yuán)工(gōng)的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以获(huò)得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华(huá)为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任(rèn)何一(yī)条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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