科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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