金(jīn)融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理司司(sī)长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发布会上表示(shì)，数字技术工程师培(péi)育项目重点围绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路等数(shù)字技(jì)术一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元领域的新(xīn)职(zhí)业，以技术(shù)创新为核心(xīn)，以数(shù)据(jù)赋能为关(guān)键，以国(guó)家职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以新职业培训教程(chéng)为基(jī)础，分职(zhí)业、分(fēn)方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社会(huì)化(huà)评价，探索建立数(shù)字技术(shù)工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训数(shù)字技术技(jì)能(néng)人(rén)员(yuán)8万(wàn)人左右。

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