团费一(yī)年(nián)多少？党费一年多(duō)少呢，团(tuán)员一(yī)年交多少党费是团(tuán)费一年大(dà)概6元，党费有(yǒu)差(chà)异，交纳党费的(de)比例为：每月工(gōng)资收(shōu)入(rù)在400元(含(hán)400元(yuán))以(yǐ)下(xià)者，交(jiāo)纳月工资收入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年(nián)多少？党费一年多少呢(ne)，团员一年交多少党费(fèi)

　　每月(yuè)工(gōng)资(zī)收(shōu)入在(zài)400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元(yuán)以(yǐ)上(shàng)至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以(yǐ)上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳(nà)2%；

　　1500元(yuán)以上(税(shuì)后(hòu))者，交纳3%。

　　团费(fèi)是(shì)团组织的(de)合(hé)法(fǎ)收(shōu)入，团费的交纳和管理(lǐ)使用办法由中(zhōng)央委员会统一规定。

　　团(tuán)员应自(zì)觉地向(xiàng)所(suǒ)在团组织交纳(nà)团费，如有特殊情况不能(néng)亲自交纳或不能(néng)按月交纳时，经团支部(bù)委员会同意，可以委托其他(tā)团员代为(wèi)交(jiāo)纳(nà)或预交(jiāo)、补交(jiāo)，预交(jiāo)、补交(jiāo)的时间一般不得超(chāo)过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳的用(yòng)于党的事业(yè)和党的活动的经(jīng)费，交纳党费是党员对党组织应尽(jǐn)的义务(wù)，是党(dǎng)员关心党的事(shì)业的一种表(biǎo)现。

　　党费不(bù)仅可(kě)以为党组织(zhī)提供活动(dòng)经费，给(gěi)党组织(zhī)以经(jīng)济上的帮助(zhù)，更重要的是可(kě)以增强党(dǎng)员的组织(zhī)观念，按照党章规(guī)定(dìng)，党员向党组织交纳党费，是党员必(bì)须具(jù)备的起码(mǎ)条件。

共青(qīng)团费是多少钱一年？

　　共(gòng)青团(tuán)团费(fèi)收(shōu)缴标准2023如下：

　　团(tuán)费收缴标(biāo)准为0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为(wèi)2023年1月——2023年(nián)6月(共计6个(gè)月),每人共计(jì)1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关规(guī)定收取：

　　1、每月工资收入（税(shuì)后卖携）在(zài)3000元以下(xià)（含3000元）者，交纳月工资城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失(shī)业团员、依靠(kào)抚(fǔ)恤或救济(jì)生活(huó)的(de)团员、领取当地最低生活保(bǎo)障金的团(tuán)员中纤伏(fú)，每月交纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工(gōng)资(zī)后，应从增加工资当(dāng)月起，根据增加工资后的实(shí)际工资(zī)总额比例(lì)交纳团费(fèi)。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管(guǎn)理的规定》第(dì)一条。

　　按月领取工(gōng)资(zī)的团员, 每月以工资总额中(zhōng)相对固(gù)定(dìng) 的、经常性的工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经常(cháng)性的工(gōng)资收入包括: 机关(guān)工作人员 (不含(hán)工(gōng)人(rén)) 的(de)职务工资、级别工资、津贴补贴;城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌 事业单(dān)位(wèi)工作人员的岗位(wèi)工资(zī)、薪级工资、绩效工资、津贴补(bǔ)贴(tiē)。

　　机关工(gōng)人的(de)岗位工资、技术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴补贴; 企业人员工(gōng)资收入中(zhōng)的(de)固定部分(基本(běn)工(gōng)资(zī)、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖金(jīn))。

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