赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克到(dào)户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的(de)为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收(shōu)取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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