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鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是(shì)职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。