如今的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为(wèi)了，华(huá)为(wèi)这些年的(de)发(fā)展(zhǎn)可谓(wèi)是(shì)步步高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息(xī)与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一系(xì)列(liè)举动和公司(sī)治理策(cè)略大家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股权是如何分配的你不(bù)一定(dìng)知道(dào)吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不可能是(shì)个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发(fā)布(bù)“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的民(mín)营企业(yè)。股东会是(shì)公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主(zhǔ)成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份要(yào)创始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正非(fēi)两名成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会由全成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份体持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的强力(lì)推行下(xià)，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改革：新(xīn)员工不再(zài)派发(fā)长期(qī)不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老员工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华(huá)为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工(gōng)会授予员工的(de)一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工(gōng)的(de)工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一(yī)定比例的(de)分红。

就是这样的华(huá)为员工(gōng)持股方案让华为公司发展的(de)越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据(jù)内部的评价体系(xì)，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每(měi)年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞(jìng)争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可全(quán)额兑现。

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