今天给各位分享企业年终(zhōng)奖税法怎么规定，其中也会对企业年(nián)终奖怎么(me)避税进行(xíng)解释 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1、年(nián)终(zhōng)奖个人所得税(如何计算?)
• 2、年底奖金个人所得税(shuì)计(jì)算方法
• 3 、年终一次性奖金怎么(me)扣(kòu)个税

年(nián)终奖个(gè)人(rén)所得(dé)税(如(rú)何计(jì)算?)

年终奖的个税算法：劳动者取得的(de)全(quán)年一次性奖金 ，计(jì)入(rù)其综合(hé)所得，按(àn)照百分之三至百分(fēn)之四十五的超额累进税率来计(jì)算。综合所(suǒ)得是(shì)以每(měi)一(yī)纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)额减除(chú)费用(yòng)六万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额(é)。

发放(fàng)年终奖的当月工资高于5000元时(shí) ，年终奖扣税方式为(wèi)：年终奖(jiǎng)*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得(dé)额”对应(yīng)的税率 。

计算公式(shì)为：应纳税额(é)=全年(nián)一(yī)次(cì)性奖金收入(rù)×适(shì)用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年(nián)综合(hé)所得计算纳税。自2022年1月1日起 ，居民个(gè)人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税(shuì)。

计算公式为：应纳个人所得税(shuì)税额=(个人当月取得全年一(yī)次性奖金-个人当月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得与(yǔ)费用扣(kòu)除额的差额)×适(shì)用(yòng)税率-速算扣除数假(jiǎ)设工资12月1000元，年终(zhōng)奖24000元(yuán) 。

年(nián)终奖属于(yú)综合(hé)所得（工资薪金所得） ，属于(yú)个人所得税的征收范围，应(yīng)当申(shēn)报(bào)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。如果你所说的年终(zhōng)奖属于全(quán)年一次性奖(jiǎng)金，则对于全年一次性奖(jiǎng)金，目(mù)前可以选择不并入综合所得 ，单独计算个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为：应纳税(shuì)额＝全年一次(cì)性奖金收(shōu)入×适用税(shuì)率－速算扣除数(shù) 。

年底奖(jiǎng)金个人所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)

1、方法一：取得年终奖金(jīn)当月个人的(de)工资高于（或等于）费用(yòng)扣除额（3500元）的，将年(nián)终奖金除以12个(gè)月，按照得(dé)出的数(shù)额找出所(suǒ)对(duì)应的税率和速算扣除数 ，然后用奖(jiǎng)金全额(é)×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的(de)税款(kuǎn)额。

2 、年(nián)终奖个人所得税计算公(gōng)式 全年(nián)一(yī)次性奖金收(shōu)入÷12=商数(shù)(按照(zhào)商数查找相应的适(shì)用税率A和速算扣(kòu)除数(shù)A)。 应纳税额(é)=全年一次性(xìng)奖金收入(乘以)适用税率A-速算(suàn)扣除数A 。

3、发(fā)放年终奖的当月工资高于(yú)5000元(yuán)时，年终奖(jiǎng)扣税方式为：年终奖乘税率(lǜ)-速算扣除数 ，税(shuì)率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得额(é) ”对应的税(shuì)率。

4、计算方法是：用全年一次性奖(jiǎng)金总额除以12个月，按其商(shāng)数对照工资 、薪金所得项目税率表，确定(dìng)适用(yòng)税率和对应的(de)速(sù)算(suàn)扣除数 ，计算(suàn)缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

5、(一) 年终奖个人所得(dé)税 计算方式(shì)： 发放年终奖的当(dāng)月工资(zī)高于5000元时，年终奖扣税方式(shì)为(wèi)：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年(nián)终奖12作为(wèi)“ 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额 ”对(duì)应的(de)税率 。

6、税率是(shì)按年终奖-（5000-月工资）除以12作为(wèi)“应(yīng)纳(nà)税所得额”对应(yīng)的税率(lǜ)。

年终一次性(xìng)奖金怎(zěn)么扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的计算(suàn)公式：应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率-速算扣(kòu)除数。

2、当月工(gōng)资(zī)低(dī)于3500元时 ，年终奖个(gè)人所得税=(年终奖-(3500-月工(gōng)资(zī)))乘(chéng)税率(lǜ)得扣除(chú)数(shù)，税(shuì)率是按年终(zhōng)奖-(3500-月工(gōng)资)除以(yǐ)12作为“应纳税所得额(é) ”对(duì)应(yīng)的税(shuì)率。不为一(yī)次性奖(jiǎng)金，应(yīng)该合(hé)并到(dào)当月工(gōng)资额(é)中按照工资、薪(xīn)金计算 。

3 、计算过程大概是这(zhè)样(yàng)：用年终(zhōng)奖10000/12=8333，这是(shì)平(píng)均(jūn)月(yuè)工资数 ，不(bù)足3000适应3%的(de)税率，速算扣除数为0，所(suǒ)以需要缴税(shuì)金(jīn)额为：10000*3%=300元(yuán)。

4、第一步 ，计(jì)算换算(suàn)后的全月(yuè)应纳税所得额(é)。以全年一次(cì)性奖金收入除以(yǐ)12个月得到的数额，为全月应纳税所得额(é) 。第二(èr)步(bù)，确定适用税率(lǜ)。按照按月换算后(hòu)的(de)综合所得税率表 ，确定适用税率和速算扣除(chú)数。第三(sān)步(bù)，单独计算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率-速算扣除(chú)数(shù)，就是最终需要缴纳的税款(kuǎn)额；个税应纳额=全年(nián)一次性奖金×税率-速算扣除数(shù)。例(lì)：小(xiǎo)陈的(de)年终奖金为4万元 ，当月工资为5000元(yuán)。

6、根据(jù)个人情况(kuàng)来(lái)进(jìn)行选择，如果的(de)年(nián)收(shōu)入低，可以选择把(bǎ)年终奖金(jīn)并且综合所得进(jìn)行(xíng)纳(nà)税(shuì)申(shēn)报；如果年(nián)收入高 ，可以选择年终奖金单独计(jì)税(shuì) 。

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