小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他(tā)的(de)都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而(ér)且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是(s侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类hì)下了很大的(de)决(jué)心。

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