金融界4月24日(rì)消息，人(rén)力资源社会保障部(bù)专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李(lǐ)金生今(jīn)日(rì)在新闻发布会上(shàng)表示，数字技术工(gōng)程师培(péi)育(yù)项(xiàng)目重点围绕(rào)智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块(kuài)链、集成电路等数(shù)耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标字技术领域(yù)的新职业，以技术(shù)创新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新职业(yè)培(péi)训教(jiào)程为基础，分职(zhí)业、分方向、分(fēn)等(děng)级(jí)开展规范(fàn)化(huà)培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年(nián)培(péi)养培(péi)训(xùn)数字技术技(jì)能人员8万(wàn)人(rén)左右。

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