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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自(zì)己的优(yōu)点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻(kè)苦(kǔ),勤奋务实(shí);

  2、工(gōng)作责任心强,具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力;

  3、亲和力(lì)强,有耐(nài)心、沟通能(néng)力强(qiáng),能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况,应变能力(lì)强(qiáng);

  4、为人严(yán)谨认真,诚实(shí)守信,公私分明,具有(yǒu)良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守;

  5热忱用来形容什么词,热忱用来形容什么事物、乐观开朗,善于与(yǔ)人沟通(tōng),工作主动积极,服务意识很强(qiáng)。

  先突出个(gè)人优势,匹配的优点非常重要。

  后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简单描述,就会显得(dé)更(gèng)丰富。

  标准的(de)求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本(běn)内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

  2、教育背景(jǐng):按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

  所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

  3、工作经历:按(àn)时间顺(shùn)序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录(lù),包(bāo)括公(gōng)司/单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间(jiān),应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职(zhí)责(zé)、工作性质等,此为(wèi)求职简历(lì)的(de)精髓部(bù)分。

  4、其他:个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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