天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜-橘子百科-橘子都知道

天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。