如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓是(shì)步步高(gāo)升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了，因(yīn)此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何(hé)分(fēn)配(pèi)的(de)你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国(guó)工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现(xiàn)粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁任(rèn)正非两名(míng)股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是(shì)持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表全体持股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非(fēi)作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为期股，就是(shì粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的(de)工作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决(jué)定其获(huò)得的股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当年净资(zī)产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例(lì)的(de)分红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华(huá)为公(gōng)司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如(rú)中高(gāo)层(céng)每年(nián)有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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