金融(róng)界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部(bù)知(zhī)情人士称，该事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发信(xìn)用(yòng)卡中心的空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编转孙悟空真实存在过吗外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部已(yǐ)孙悟空真实存在过吗经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与(孙悟空真实存在过吗yǔ)同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金(jīn)融机(jī)构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国(guó)有金(jīn)融企(qǐ)业财(cái)务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工(gōng)之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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