1km等于多少米 1km是不是1公里-橘子百科-橘子都知道

1km等于多少米 1km是不是1公里 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢1km等于多少米 1km是不是1公里工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二1km等于多少米 1km是不是1公里国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》