初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法-橘子百科-橘子都知道

初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程<初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法/strong>

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法

　　依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月核(hé)定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

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