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公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表

公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。 公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东(dōng)集团CEO,负(fù)责(zé)日常运营管(guǎn)理,向(xiàng)京东(dōng)集团董事(shì)局(jú)主(zhǔ)席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立(lì)京东集团总裁一职,徐(xú)雷(léi)由(yóu)京东零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集(jí)团(tuán)总裁,负责京东各业务板块(kuài)的(de)日常(cháng)运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东(dōng),任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席(xí)财务(wù)公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财(cái)务(wù)和(hé)集(jí)团税(shuì)务(wù)的部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是(shì)普华永道中(zhōng)天会(huì)计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦(yì)任京东(dōng)科技董事(shì)。曾(céng)是中国及美国的注册会计师(shī),毕业于(yú)北京大学并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

  过去半年(nián)多来,京东内(nèi)部架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高(gāo)降得越多公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表

  随后,京(jīng)东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其中(zhōng)最大的变化是(shì)原(yuán)3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为家电家居(jū)事业群,3C数(shù)码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大(dà)事(shì)业群及(jí)同城零(líng)售和(hé)企业业务等多(duō)个独立(lì)事业部(bù)。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科技开展了(le)一轮组织架构(gòu)调整,设立“一(yī)部三(sān)中心”,即云事(shì)业部,销售(shòu)、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字城(chéng)市(shì)群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心负责人后,升任(rèn)京东科技(jì)总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织(zhī)变革,从事业(yè)群(qún)制(zhì)回(huí)归事(shì)业部制。京东零售(shòu)五大事业(yè)群(qún)负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人(rén)。调整后,京东零(líng)售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚5大(dà)事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责(zé)人,继续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京(jīng)东(dōng)物(wù)流也以(yǐ)类(lèi)似的思路(lù)开展了(le)新(xīn)一轮变革,在总部(bù)推行事(shì)业部(bù)制,成立(lì)了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国际业(yè)务(wù)等独立事业(yè)部(bù)。在区域层面,取(qǔ)消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域划分,将省份(fèn)作(zuò)为具(jù)体的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业部(bù)负责(zé)人汇报。

  多名接近京东(dōng)内(nèi)部人士(shì)告诉《科创板日报》记者(zhě),随着架构(gòu)改变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和(hé)人员(yuán)变动(dòng),能否为京东带来新的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员(yuán),京东需要调(diào)整的是组织风气(qì),反对形式主义(yì)和唯上思(sī)维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如是(shì)表示(shì)。

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