金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的(de)规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班)社区(qū)设置服务网点或(huò)开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的(de)小微企业(yè)，符合(hé)条件(jiàn)的按规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社(shè)戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班会(huì)工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平(píng)台，探索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位促进就业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学(xué)生(shēng)的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践(jiàn)基地(dì)，组织在(zài)校大学(xué)生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资本(běn)设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业(yè)创业的项目，激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七(qī)、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服(fú)务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平(píng)台(tái)要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的(de)收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的(de)新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕(bì)业生（以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在(zài)工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛围。

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