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周深是男的还是女的周深是哪个公司的艺人 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位(wèi)可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，周深是男的还是女的周深是哪个公司的艺人各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于(yú)缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美周深是男的还是女的周深是哪个公司的艺人(měi)国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。