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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不(bù)过(guò)也是在人(rén)才(cái)市(shì)场进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是(shì)比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低技能(néng)工(gōng)作(zuò)，如(rú)清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒(jù)绝续(xù)订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控制的子公司或集(jí)团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都是(shì)由第(dì)三方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务(wù)支(zhī)付发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派遣企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后(hòu形容农村的词语有哪些成语，形容农村的词语有哪些四个字)来又传(chuán)入(rù)法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了(le)以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

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　　华为(wèi)三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员(yuán)工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是(shì)高高在上的，在(zài)华为办公的话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度(dù)大，外(wài)包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展也不(bù)太看好，华为(wèi)都是把一些(xiē)很杂(zá)重复工(gōng)作量形容农村的词语有哪些成语，形容农村的词语有哪些四个字很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是(shì)答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包(bāo)参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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