金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划(huà)目标(biāo)，进一步充实社区(qū)工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源(yuán)社(shè)会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区(gta5怎么切换角色qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等(děng)生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就(jiù)业(yè)的(de)小微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会(huì)工(gōng)作高层次人才资(zī)源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激发gta5怎么切换角色到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强(qiáng)化(huà)对在校大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观(guān)和成(chéng)才观，激励高校毕业生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步(bù)开发社区(qū)治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习(xí)实(shí)践基地(dì)，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)创(chugta5怎么切换角色àng)新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平(píng)台要(yào)设立高校(xiào)毕业(yè)生城(chéng)乡基(jī)层(céng)就业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇(huì)集发布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息(xī)。各地(dì)民政部(bù)门要做好(hǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门(mén)和各(gè)高校要(yào)主动创(chuàng)造(zào)条(tiáo)件，为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的高校毕(bì)业生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入职高校毕(bì)业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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