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国税局一(yī)个公(gōng)务员的工资(zī)是多少，国税局一个公务员的工资是多(duō)少一(yī)个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划(huà)分为综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》，对于(yú)其职位特殊(shū)性，需(xū)单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别资源和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工(gōng)资构成由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作职责(zé)大(dà)小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一(yī)个(gè)工(gōng)资标准，领导职(zhí)务和相当职务层(céng)次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相应的职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对应若干个级(jí)别，每一级别设若干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和(hé)级别工资档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务局的待遇是还不错的(de)，以湖北武汉一个(gè)公务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来看: