现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎ秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗o)岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部(bù)门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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