小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿'>乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到了(le)一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够(gòu)系统和(hé)扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要(yào)放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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