15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间(jiān)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际(jì)情(qíng)况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处de)第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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