应(yīng)征入(rù)伍服义务兵(bīng)役前(qián)正在高校(xiào)就读的学生(shēng)(含高(gāo)校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或入学(xué)资(zī)格(gé)，退役后2年内允许(xǔ)复学(xué)或入(rù)学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学培养(yǎng)计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业实习(xí)可在(zài)部队完成，所在学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书(shū)，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上(shàng)半年被批准入伍的普通本科(kē)及以上毕业(yè)班学生，完成专(zhuān)业理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设计(jì)和论文答辩合(hé)格(gé)，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍相关待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学(xué)生(shēng)可以报考军队院(yuàn)校，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专(zhuān)毕业生(shēng)士兵，可以参加(jiā)军(jūn)队(duì)本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再(zài)放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗(dòu)班(bān)班长或技术尖(jiān)子，年(nián)龄不超过25周岁(suì)，表(biǎo)现(xiàn)优(yōu)秀的可以保送入军队(duì)院校学习(xí)，培(péi)训合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及少(shǎo)数民(mín)族(zú)选拔对象可放宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第(dì)一(yī)批、第二(èr)批、第三批(服(fú)役期间(jiān)表(biǎo)现特(tè)别优秀的)录取(qǔ)且(qiě)取得全(quán)日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全(quán)国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研(yán)究生学(xué)历的毕业生，服役期间表现优秀的可(kě)以直(zhí)接(jiē)提(tí)干。

　　本科(kē)毕业的年龄(líng)不(bù)超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的(de)，被树为(wèi)重大典型、表彰为(wèi)英模人物(wù)的，驻国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族(zú)聚(jù)居(jū)区(qū)部队且为少数(shù)民族(zú)的(de)，年(nián)龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学历的(de)优(yōu)先选取(qǔ)士(shì)官(guān)，首(shǒu)次选取为士官(guān)，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定工资(zī)起点时，地方高(gāo)校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年的(de)士官、服现役(yì)期(qī)间荣立二(èr)等(děng)功以上奖励的(de)或(huò)者战时荣立三等功以上奖励的、因(yīn)战致(zhì)残被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的(de)、是烈士(shì)子(zi)女(nǚ)的(de)退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资格(gé)条件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向服(fú)务基层项(xiàng)目(mù)人(rén)员定向招录的职位，同大学(xué)生村官(guān)等(děng)服务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干警、专武(wǔ)干(gàn)部(bù)和公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有(yǒu)休(xiū)假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规(guī)定》明确士(shì)官享受(shòu)假(jiǎ)期(qī)的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限(xiàn)高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和(hé)婚姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天(tiān);二级以上(shàng)的(de)每年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30天;五(wǔ)级(jí)士官每年休假20天，六级(jí)士官每年休假30天;已婚士(shì)官(gu秋以为期句式特点，秋以为期句式判断ān)，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不(bù)含国家(jiā)法定节日的放(fàng)假时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三(sān)条　国家保(bǎo)障现役军人(rén)享有与其(qí)履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)的待遇应(yīng)当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实(shí)行军衔级别工(gōng)资制，义务兵(bīng)享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军(jūn)人工资(zī)的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平提(tí)高现役(yì)军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度(dù)，与社(shè)会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役(yì)后，按照国家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老(lǎo)、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关(guān)规定(dìng)享受(shòu)相应的保障(zhàng)待遇。

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