15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常p>

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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