小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对(duì)她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始的(de)时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为(wèi)可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng苏三起解的故事，苏三起解的故事简介)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系(xì)统和(苏三起解的故事，苏三起解的故事简介hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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