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什(shén)么(me)是三金(jīn),三金(jīn)主要包(bāo)括什么内容(róng),什么叫三金

  三(sān)金(jīn):工伤保险金、医疗保险(xiǎn)金、养老保险金(jīn)。

  社会(huì)保险是(shì)指国家(jiā)通过立法(fǎ)强制(zhì)建立社会保险(xiǎn)基金,对参加(jiā)劳动关系(xì)的劳动(dòng)者在丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力或失业时(shí)给(gěi)予(yǔ)必要的物质帮助的制度。

  现在公(gōng)司的福利待遇为(wèi)“五险一金”包括:养(yǎng)老保险(xiǎn)、医疗保险、失业(yè)保险、工伤保(bǎo)险和生育保险。

  一(yī)金(jīn)是指住房(fáng)公积金。

  扩展资(zī)料:

  企业需要在成立之日起三十日(rì)内去社(shè)保局及公(gōng)积金中(zhōng)心办理(lǐ)社保、公积(jī)金开户。

  社保开(kāi)户后会拿到《社保登记(jì)证(zhèng)》,公(gōng)积金开户(hù)后会取得单(dān)位公积金登记号(hào)。

  单位每月(yuè)都必(bì)须把企业新(xīn)增的员工添加进单位的(de)五险(xiǎn)一(yī)金账(zhàng)户中,并把已经离(lí)职的(de)员工(gōng)从账(zhàng)户中删除(chú)。

  社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金账(zhàng)户(hù)为两(liǎng)个独(dú)立的(de)账(zhàng)户(hù),增减(jiǎn)员工的操作(zuò)在两个(gè)账(zhàng)户中都必须进行(xíng)。

  单位每月需要(yào)为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。

  五险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费基across 和 cross的区别,cross和across区别和用法数以员工上年度平均工资或入职首月工资(zī)为准(zhǔn)。

  如(rú)果企业、银行、社(shè)保/公(gōng)积金管理(lǐ)机构三方(fāng)签订了银行(xíng)代缴(jiǎo)协议(yì),则五险(xiǎn)一金(jīn)费用将在每月(yuè)固定时间(jiān)从企(qǐ)业银行(xíng)账户中直接扣除。

  当然企业(yè)也可以(yǐ)选择通过现金或者支票的(de)形式前往五险一金管理机构现场缴费。

三金(jīn)指的是(shì)哪三金

  三(sān)金指的是(shì)住房公(gōng)积金、小企业(yè)欠薪保障金(jīn)和残(cán)疾人失业(yè)保障金。

  具体介绍如下:

  一、住房公积金(jīn),是指国(guó)家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企(qǐ)业(yè)、外商投资企业(yè)、城镇私营企业(yè)及其(qí)他(tā)城镇企(qǐ)业、事业单位、民办非企业单位、社会(huì)团(tuán)体(tǐ)及其在职(zhí)职工(gōng)缴存的(de)长期住房储金(jīn):

  1、住房公积金只在城(chéng)镇建立(lì),农村不(bù)建立住房公积金制(zhì)度;

  2、只有在职(zhí)职工才建立住房公(gōng)积金(jīn)制度,无工(gōng)作的城镇居民(mín)、离退休职工不实行住房(fáng)公积金制度(dù);

  3、住房(fáng)公积金吵笑兆由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另(lìng)一部分由(yóu)职(zhí)升租工个人缴存。

  职工个人缴存部分由单位(wèi)代扣后(hòu),连同单(dān)位缴存部分一(yī)并缴存到住(zhù)房(fáng)公积(jī)金(jīn)个人账户(hù)内;

  4、住房公(gōng)积金缴存(cún)的长期性,住房公积金(jīn)制度(dù)一(yī)经(jīng)建立,职工升(shēng)模在职期间必(bì)须不间(jiān)断(duàn)地按规(guī)定缴存,除相(xiāng)关规(guī)定的其他情形外,不得中(zhōng)止和中断(duàn);

  5、住房公积金是职工按规定存(cún)储(chǔ)起来的专(zhuān)项用(yòng)于(yú)住房(fáng)消费(fèi)支出的(de)个人住(zhù)房储金,具有两(liǎng)个特征,积(jī)累性(xìng)和专(zhuān)用性(xìng)。

  二(èr)、欠薪(xīn)保障金,是指(zhǐ)用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形(xíng)时,由(yóu)主(zhacross 和 cross的区别,cross和across区别和用法ǔ)管部门(mén)根据相关条例(lì)规定(dìng),用欠薪保障(zhàng)基(jī)金向员(yuán)工垫付一定数额工(gōng)资的社会共(gòng)济制(zhì)度;

  三、残(cán)疾人失业保险金,符(fú)合条件残(cán)疾(jí)人申领失业保(bǎo)险金制度,其目的(de)就是确保(bǎo)残疾人的(de)基本生活。across 和 cross的区别,cross和across区别和用法

  【法(fǎ)律依据】

  《住房(fáng)公(gōng)积(jī)金(jīn)管理条例》第二(èr)条 本条例适用于中华人民(mín)共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用(yòng)、管理和(hé)监督。

  本条(tiáo)例所称住房公(gōng)积金,是(shì)指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外(wài)商投资企(qǐ)业、城镇私营企业及其(qí)他城(chéng)镇企业、事业单位、民(mín)办(bàn)非企(qǐ)业单位、社会团体(以下统称单位(wèi))及其在职职工缴存(cún)的(de)长(zhǎng)期住房储金。

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