当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛-橘子百科-橘子都知道

当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　1当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛1、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。