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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空yǐ)上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年(nián)老体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期(qī)满后拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基(jī)本分(fēn)为三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的(de)子公司(sī)或(huò)集团(tuán)投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德国、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国(guó)国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括企业(yè)管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时候感觉都(dōu)不知道(dào)自(zì)己(jǐ)到底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的(de)，在华为(wèi)办公的话会被当作是(shì)二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏(zàng)活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不会(huì)让外(wài)包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉(xī)业(yè)务知识(shí)和提(tí)升(shēng)自己的技能。

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