现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退休(xiū)年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来(lái)的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老(lǎo)金了(le)，通常(cháng)会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的(de)基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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