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　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团队合作能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识(shí)和(hé)技能(né一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两ng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特(tè)长及(jí)爱好、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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