今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在(zài)面临(lín)的问题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计(jì)算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才是(shì)工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规(guī)定的(de)个(gè)税(shuì)征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业(yè)直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额(é)计算征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额(é)划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税(shuì)基数(shù)和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣(kòu)除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入(rù)总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基(jī)础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额(é)后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)款=月(季恩情无以回报是什么意思，感恩之心无以回报是什么意思(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税(shuì)依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

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