赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)或(huò)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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