当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)以及当兵多久回家一次(cì)新(xīn)兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过年呢，当兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多(duō)会(huì)儿(ér)可以回家一次(cì)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不(bù)是挺好的(de)吗(ma)?你可以看(kàn)看对(duì)方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过兵(bīng)还(hái)行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次

　　是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以回家氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因的。

　　没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是(shì)没(méi)有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重(zhòng)大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照(zhào)下列规定，享(xiǎng)受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地(dì)生活(huó)的，下士任期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父母假，每次假期(qī)20日；中士以上士官(guān)每(měi)年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在(zài)一地生活的(de)，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)、父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)，但其(qí)配偶与其(qí)父母或(huò)者(zhě)父母一方居(jū)住(zhù)在一(yī)地的，只享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父(fù)母假和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官，每(měi)年享(xiǎng)受一次休假，服现役(yì)不满20年的假(jiǎ)期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含(hán)途中时(shí)间(jiān)，往返路费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特殊岗(gǎng)位工(gōng)作(zuò)的(de)士官，可以适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办(bàn)法由总参(cān)谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集(jí)

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优(yōu)先体检(jiǎn)政考、优先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男(nán)性(xìng)大学生合格一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的(de)学(xué)生(含高校新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入学资格，退(tuì)役(yì)后2年(nián)内(nèi)允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当(dāng)年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培训教学(xué)培养计划规定要求，仅需完成毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的，其(qí)毕业(yè)实习(xí)可(kě)在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生入伍有关优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的(de)普通本科及以上(shàng)毕业班(bān)学生，完成专业理(lǐ)论(lùn)课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计(jì)和论文答辩合格(gé)，符(fú)合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大(dà)学生可(kě)以报考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业(yè)生(shēng)士兵，可以参(cān)加(jiā)军队(duì)本科(kē)层次招(zhāo)生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数民族年龄再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的(de)可(kě)以保(bǎo)送入军队(duì)院校学习，培训合格后提(tí)拔(bá)为军(jūn)官(guān)。

　　获得二(èr)等(děng)功以上奖励(lì)，驻(zhù)边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区部队以(yǐ)及少数民族(zú)选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第(dì)二批、第三批(服役期(qī)间表现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得(dé)全日制本科学历和(hé)学士学位的(de)毕(bì)业(yè)生，参(cān)加全国硕士研究生招生统(tǒng)一(yī)考试且取得(dé)全日制研究生学历的(de)毕业生，服役期间表现优秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年(nián)龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的(de)，被(bèi)树为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰(jiān)苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区(qū)部队且氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大(dà)专以(yǐ)上学历的优(yōu)先(xiān)选取士(shì)官，首次(cì)选取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习(xí)时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官(guān)、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至8级残(cán)疾等级的(de)、是烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服(fú)役5年(nián)(含(hán))以上且符合其他资格条(tiáo)件的(de)高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役(yì)复学毕业生(shēng))，可以报考面向服务基层项目人员定(dìng)向招(zhāo)录的职位，同大学(xué)生村官等服务(wù)基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右(yòu)的公务员定向(xiàng)招录(lù)计(jì)划(huà);政法(fǎ)干警、专武干部和(hé)公安机关特(tè)警岗位优先安排一(yī)定(dìng)比例用于(yú)招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士(shì)官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期(qī)内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二(èr)级(jí)以上的每年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天，六级(jí)士官(guān)每(měi)年休假(jiǎ)30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假(jiǎ)假期不含国家法定节日的放(fàng)假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会(huì)进步相适(shì)应。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔(xián)等级工(gōng)资制(zhì)，士官实(shí)行军衔级(jí)别工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工(gōng)资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福(fú)利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现(xiàn)役军(jūn)人的福(fú)利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人(rén)保(bǎo)险制度，与社(shè)会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人(rén)服(fú)现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现(xiàn)役(yì)后，按照国家有关规定接(jiē)续(xù)养(yǎng)老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险(xiǎn)关系(xì)，享受(shòu)相应的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随(suí)军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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