科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的(de)职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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