团(tuán)费一(yī)年多少(shǎo)？党费一年多少呢，团员一年交多少党费是团费一年(nián)大概(gài)6元，党(dǎng)费(fèi)有差(chà)异，交(jiāo)纳党费的比(bǐ)例为：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收(shōu)入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至(zhì)1500元(yuán)(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税后)者(zhě)，交(jiāo)纳3%的。

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团费一年多(duō)少(shǎo)？党费一年多少呢，团员一(yī)年交多少党费

　　每月工资收(shōu)入在400元(含(hán)400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(yuán)(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上(shàng)至800元(yuán)(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(shàng)(税后)者，交纳3%。

　　团费(fèi)是团组织的合法(fǎ)收(shōu)入(rù)，团费的交(jiāo)纳和管(guǎn)理使用(yòng)办(bàn)法由中央委员会统一规定。

　　团(tuán)员应(yīng)自觉地向(xiàng)所在团组织交纳团(tuán)费，如(rú)有特殊(shū)情况不能亲自交纳或不能(néng)按月交纳时，经团支(zhī)部(bù)委员会同(tóng)意(yì)，可以委托其他团员代为交纳(nà)或预交(jiāo)、补交，预交、补(bǔ)交的时间一般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党组织交(jiāo)纳的用于党的(de)事业(yè)和(hé)党(dǎng)的活(huó)动(dòng)的(de)经费，交(jiāo)纳(nà)党费是党员(yuán)对党组织应尽的义务，是党员关(guān)心党的事(shì)业(yè)的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党费不仅可以为党组织提(tí)供活动经费，给(gěi)党组(zǔ)织以经(jīn1ma等于多少a，1ua等于多少ag)济上(shàng)的(de)帮助(zhù)，更重要的是可(kě)以增(zēng)强党(dǎng)员的(de)组织(zhī)观念，按(àn)照(zhào)党章规定，党(dǎng)员向党组织交纳党(dǎng)费(fèi)，是党员必须具备(bèi)的起码条件。

共(gòng)青团费是多少钱(qián)一年？

　　共青(qīng)团团(tuán)费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月(yuè),收缴(jiǎo)时间为2023年(nián)1月——2023年6月(yuè)(共(gòng)计6个(gè)月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准(zhǔn)根据相关规定收(shōu)取(qǔ)：

　　1、每月工(gōng)资收入（税后卖(mài)携）在(zài)3000元(yuán)以下（含(hán)3000元(yuán)）者，交纳月工资收入(rù)的(de)0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含(hán)101ma等于多少a，1ua等于多少a000元(yuán)）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上(shàng)者(zhě)，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月(yuè)交(jiāo)纳团费0．2—1元，学生团员(yuán)、下(xià)岗失业(yè)团(tuán)员、依(yī)靠抚(fǔ)恤(xù)或(huò)救济(jì)生活的团员、领取(qǔ)当(dāng)地最低生活保障金的(de)团员中纤(xiān)伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增(zēng)加工资后，应从增加工资当月起，根据(jù)增加(jiā)工资后的实际工资总额比(bǐ)例(lì)交纳团(tuán)费(fèi)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《关于中(zhōng)国(guó)共产(chǎn)主义青年团团(tuán)费收缴(jiǎo)、使(shǐ)用和管理的(de)规定》第一条。

　　按月(yuè)领取(qǔ)工资(zī)的团(tuán)员, 每(měi)月以工(gōng)资总(zǒng)额中相对固(gù)定 的、经常(cháng)性的(de)工资收(shōu)入 (税后)为计算(suàn)基(jī)数, 分档竖(shù)竖交纳团费。

　　工资总(zǒng)额中(zhōng)相对固定(dìng)的。

　　经(jīng)常性的(de)工资(zī)收入包括: 机关工作人(rén)员 (不含工人) 的(de)职务工资、级别工资(zī)、津贴补贴(tiē); 事业单位工(gōng)作人员(yuán)的(de)岗位工资、薪(xīn)级工资、绩效工资(zī)、津贴补贴(tiē)。

　　机关工人的(de)岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补贴(tiē); 企业人(rén)员工资收入中的固定部(bù)分(基本工资、岗位(wèi)工资(zī)) 和(hé)活的部分(奖金)。

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