15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表　　由(yóu)于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行劳动者(上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表zhě)每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

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