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作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出

作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多(duō)久回家一次?是没有特殊情况,是不可以回家的。关于当兵多久回家一次(cì)以及当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次新兵,当兵多久回家一(yī)次过年呢,当(dāng)兵(bīng)多久回家一次比较好,当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检,当兵多会儿可以回家一次(cì)等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识答案:

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

  嫁给当兵(bīng)12年的人好的(de)。

  挺好的(de)呀(ya),当兵(bīng)不是挺(tǐng)好的(de)吗?你可以看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样(yàng),男人当过(guò)兵还(hái)行,试着(zhe)了解(jiě)相(xiāng)处看(kàn)看。记得采纳(nà)哦(ó),谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

  是(shì)没有特殊情(qíng)况,是(shì)不(bù)可以回家的。

  没有特殊(shū)情况,是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。

  两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没(méi)有探亲假的。

  但是家庭遭遇重大变故的(直系亲属(shǔ)去世),可以请事假15天。

  士(shì)官按照下列规(guī)定,享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休假(jiǎ)的待遇:

  (一)未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的,下(xià)士任(rèn)期(qī)内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假,每次假期(qī)20日;中士以(yǐ)上士官每(měi)年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假,假期30日。

  已婚士官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的,每两年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假(jiǎ),假期20日。

  (二)已婚(hūn)士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一(yī)地生活的,每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望配偶假,假期40日。

  (三)已婚士官(guān)与配偶、父(fù)母(mǔ)不(bù)在(zài)一地(dì)生活,但其配偶(ǒu)与其父母或(huò)者父母一(yī)方居(jū)住(zhù)在(zài)一地(dì)的(de),只享受探(tàn)望配(pèi)偶的假期;与配偶(ǒu)、父(fù)母(mǔ)均不在(zài)一地(dì)生活,一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件(jiàn)的,只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假,假期45日(rì)。

  (四)不(bù)享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探(tàn)望配偶假的高级士官(guān),每年享受(shòu)一次休假,服现役不满(mǎn)20年的假(jiǎ)期20日,满20年(nián)的假期30日(rì)。

  士官探(tàn)亲假期(qī)不含(hán)途中时间,往返路费(fèi)按照规定的标准报销(xiāo)。

  对在高原(yuán)、边(biān)海防和特(tè)殊岗位工作的士官(guān),可以适当增加假期,具(jù)体(tǐ)办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先(xiān)安(ān)排使(shǐ)用。

  男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

  2、保(bǎo)留学籍(jí)

  应征入伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在高校就读(dú)的学生(含高校新(xīn)生),服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格(gé),退(tuì)役后2年内允许复(fù)学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学(xué)生,已完成专业培训教学(xué)培养计(jì)划规定要求,仅需完成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕业(yè)的,其(qí)毕(bì)业实(shí)习可在部队完成,所在学校(xiào)可(kě)按学制规(guī)定颁发毕业证书,享受应届(jiè)毕业生入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业(yè)班学(xué)生(shēng),完(wán)成专业理(lǐ)论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计(jì)和论(lùn)文答辩合(hé)格,符合毕业条件的,学(xué)校应当准予毕业,享受(shòu)应届毕业生入伍相关(guān)待遇(yù)。

  4、报考(kǎo)军校

  在校大学生(shēng)可以报考军队院校,年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士(shì)兵,可以参(cān)加军队本科(kē)层次招生(shēng)考试,年龄不(bù)超过24周岁,少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

  5、保送军校(xiào)

  作(zuò)战部(bù)队(duì)战斗班班长或技术尖子,年龄不超(chāo)过(guò)25周(zhōu)岁(suì),表现优秀的可以保(bǎo)送(sòng)入军队(duì)院校(xiào)学(xué)习,培训合格后提(tí)拔(bá)为军官。

  获(huò)得(dé)二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励,驻边远艰苦地区部队以及少数民族(zú)选拔(bá)对(duì)象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

  6、直接提干(gàn)

  参加全国(guó)统一(yī)高(gāo)考(kǎo),本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优秀的(de))录取且(qiě)取得(dé)全日制本科学历和学士学位的毕业生(shēng),参加(jiā)全国硕士研(yán)究生(shēng)招生统一考试且(qiě)取得全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生,服(fú)役期间表(biǎo)现(xiàn)优秀的(de)可以直接提干。

  本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁,硕士研究生毕(bì)业的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

  其(qí)中,获得二等功以上(shàng)奖励的,被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的,驻(zhù)国(guó)家三(sān)类以(yǐ)上艰(jiān)苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚居区(qū)部队且为少数民族的,年龄可以(yǐ)放宽1岁。<作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出/p>

  7、选(xuǎn)改(gǎi)士官(guān)

  具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上学历的优先选取(qǔ)士(shì)官,首次选取为士(shì)官,在授(shòu)予士官军衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时,地(dì)方(fāng)高校学习时间(jiān)视同服役时间。

  8、指(zhǐ)令安置

  服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二(èr)等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)或者战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

  9、定向考录

  全省公务员(yuán)录(lù)用考试中,由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生退(tuì)役士兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生(shēng)),可以报考(kǎo)面向服(fú)务基层项(xiàng)目(mù)人(rén)员定向招录的职位(wèi),同(tóng)大(dà)学生村官等(děng)服务基层(céng)项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的(de)公务员定(dìng)向招录计划;政法干警、专(zhuān)武干部和(hé)公安机关特(tè)警岗位优先安排一(yī)定比例用于(yú)招录高校(xiào)毕业生士兵。

  高校每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时,符(fú)合招聘条(tiáo)件的退役高校毕(bì)业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

  当兵多久回家一次。

  两(liǎng)年义(yì)务兵没有休假和探亲假的(de)。

  士官假期(qī)分为探亲(qīn)假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项,即探亲假(探望(wàng)父(fù)母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

  其(qí)中,休假只限高级士官享受。

  士官探亲(qīn)假的基(jī)本(běn)假(jiǎ)期,按照(zhào)服役(yì)年(nián)限和(hé)婚(hūn)姻状态确(què)定:未婚士官,一(yī)级的(de)任期内享受两次探望父(fù)母假,每次假期20天;二级以上的每年享受(shòu)一次探望(wàng)父(fù)母假,假期(qī)30天;五级士官每年休假20天,六级士(shì)官(guān)每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官,与配偶不(bù)在一地生活的,每年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探(tàn)望配偶假,假期40天;与父母不在一(yī)地生活的,每两年享受一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假,假期20天。

  士(shì)官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家(jiā)法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

  《兵役法》第五(wǔ)十三(sān)条 国(guó)家(jiā)保障现役(yì)军人享有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

  现役军人的(de)待遇(yù)应当与国民经济发展相协调(diào),与(yǔ)社会进步相适应。

  军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等(děng)级工资(zī)制,士官实(shí)行(xíng)军衔级别工(gōng)资制,义(yì)务兵享受供给制生(shēng)活(huó)待遇。

  现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

  国家建立军人工资的(de)正常增长机制(zhì)。

  现役军人享受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利待遇。

  国家(jiā)实行军(jūn)人(rén)保险制度(dù),与社会(huì)保险制度相(xiāng)衔接。

  军人服现役期间,享受(shòu)规定的军人保险待(dài)遇。

  军人退出(chū)现役后,按照国(guó)家(jiā)有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出等(děng)社会保险关(guān)系,享受相应的社会保险待遇。

  现役军(jūn)人配偶随军未就(jiù)业期(qī)间,按照国家有关规定享受相应的(de)保障待遇(yù)。

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