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侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗

侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负(fù)责日常(cháng)运营(yíng)管理(lǐ),向京东集团董事局主席刘强东汇(hu侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗ì)报。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京(jīng)东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁,负责(zé)京东各业务(wù)板块的日(rì)常运营和协同发(fā)展。

  此次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除了担任京(jīng)东零售的(de)首席(xí)财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集(jí)团(tuán)税务的部门(mén)负责人。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永道中天会计(jì)师(shī)事(shì)务所(特(tè)殊普通合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国(guó)及美(měi)国的注册(cè)会计师,毕业于北京大学并(bìng)获得理(lǐ)学与经济学双学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘强东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团(tuán)高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业(yè)群(qún)启动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最大的变化是(shì)原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分,家电和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为家电家居事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整后,京东零(líng)售(shòu)包(bāo)括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务(wù)等(děng)多个独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技开展了(le)一轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三中心(xīn)”,即(jí)云(yún)事(shì)业部,销售、解决方案和交付三大(dà)中(zhōng)心。4月,徐(xú)丰从原京东科技(jì)数字城市群总裁(cái)变动为京东科技销售中(zhōng)心(xīn)负责人(rén)后,升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)会上(shàng)、京东(dōng)再度进(jìn)行组(zǔ)织变革,从事业(yè)群制(zhì)回归事业部制。京(jīng)东零(líng)售五大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人。调整(侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗zhěng)后,京东零售旗(qí)下家(jiā)电(diàn)家居、3C侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为(wèi)事业部负责人,继续(xù)向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类(lèi)似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业部(bù)制,成(chéng)立了供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等(děng)独立事业部。在区域层面,取消(xiāo)原有的(de)七大区域(yù)划(huà)分,将省(shěng)份作为具体的经营单(dān)元,直接向总部相关事业部(bù)负(fù)责人汇(huì)报(bào)。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者,随着架(jià)构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架构和人员变(biàn)动,能否为京东带来新(xīn)的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形(xíng)式(shì)主义和(hé)唯(wéi)上思维,要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示。

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