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国(guó)税局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一(yī)个公务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多少一个月

　　公务员(yuán)职位(wèi)按职位(wèi)的性(xìng)质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专业(yè)技术类和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国(guó)务院(yuàn)根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务(wù)员法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管(guǎn)理(lǐ)的(de)，可增设(shè)其(qí)他(tā)职位类别(bié)。

　　人力资源和社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工(gōng)资构(gòu)成由(yóu)原(yuán)有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和级别(bié)工资两项，取消基(jī)础(chǔ)工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一(yī)个工(gōng)资(zī)标准，领导(dǎo)职务和(hé)相当职务层次的非假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字领导职务对应不同的工资标准。

　　公务(wù)员(yuán)按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的(de)职务工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务员的(de)工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个级别，每一级(jí)别(bié)设若干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务(wù)员根据所任职务(wù)、德才表现、工作(zuò)实绩和资假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字历确定(dìng)级别和级别工(gōng)资档次，执行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税(shuì)务(wù)局的待遇是(shì)还不错(cuò)的(de)，以湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员的网(wǎng)晒工资(zī)为(wèi)例(lì)，年(nián)薪(xīn)在(zài)9万(wàn)左(zuǒ)右:

　　从基本收入(rù)这部(bù假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字)分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期(qī)基本收入合计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每(měi)年的基本(běn)收入合(hé)计五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收入这方面(miàn)来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正(zhèng)后(hòu)基本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节(jié)、五一(yī)、十(shí)一这四(sì)大节日每个节(jié)日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到(dào)九月会每月发高温费500元，每(měi)年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分(fēn)来看:

　　非(fēi)现金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的(de)联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年(nián)收(shōu)入(rù)总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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