金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

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　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资(zī)者关系(xì)平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗业(yè)的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平(píng)安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否存在(zài)冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金(jīn)融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全(quán)薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立(lì)事件。其一，网(wǎng)传(chuán)子(zi)公司(sī)一员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所(suǒ)属员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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