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数字大写金额正确写法是什么意思,数字金额大写规范注意 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐(xú)雷(léi)出任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东(dōng)集团总裁(cái),负责京东各业务板块的(de)日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级(jí)副总裁,并自(zì)2020年(nián)数字大写金额正确写法是什么意思,数字金额大写规范注意6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间(jiān),许冉除了担(dān)任京东零售的首席(xí)财务数字大写金额正确写法是什么意思,数字金额大写规范注意官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集(jí)团财务和集团税务的部门(mén)负(fù)责人。

  在(zài)加入京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计师事务(wù)所(特殊普通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的(de)审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及(jí)美(měi)国的注册会计师,毕(bì)业于北京大学(xué)并获得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内(nèi)部架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员(yuán)信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高(gāo)级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得(dé)越(yuè)多。

  随后,京东零售事业群启动了一(yī)轮大调整,其中最大的变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群(qún)被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业业务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月(yuè),京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设(shè)立“一(yī)部三中心”,即(jí)云事业(yè)部,销售、解决方案和交(jiāo)付(fù)三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字(zì)城市群(qún)总裁变动为京东(dōng)科技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回(huí)归事业部(bù)制(zhì)。京(jīng)东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部(bù)数字大写金额正确写法是什么意思,数字金额大写规范注意负(fù)责人(rén)。调整后,京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人,继续向(xiàng)京(jīng)东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇(huì)报(bào)。

  同时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面(miàn),取消原有的(de)七(qī)大区域划(huà)分,将省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直接(jiē)向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名接近京东内部人士(shì)告(gào)诉(sù)《科创板日报(bào)》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动(dòng)较(jiào)大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动(dòng),能否为京(jīng)东带(dài)来新的活(huó)力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员(yuán),京东需要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思(sī)维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如是(shì)表示。

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