国务院办公(gōng)厅(tīng)发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额(é)难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求(qiú)的国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其他企业(yè)主管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校毕(bì)业生人数、自然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增(zēng)部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额(é)并作(zuò)为下一年(nián)度(dù)工资(zī)总(zǒng)额预算(suàn)基(jī)数。稳定机(jī)关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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